Training
NVAO geaccrediteerd
Leer alles over elektrotechniek met de training Elektrisch Schakelen! Leer storingen oplossen en krijg inzicht in schakeltechniek. Je kunt na afloop zelfstandig storingen verhelpen en componenten repareren of vervangen in schakel- en besturingskasten. Je gaat tijdens de training praktisch aan de slag met het bouwen van relaisschakelingen en motorschakelingen.
Na de training ken je de werking van elektrische schakelingen. Je kunt het volgende in de praktijk toepassen:
Werk je als storings- of onderhoudsmonteur en heb je geen kennis van industriële elektrotechniek zoals deze voorkomt in schakel- en besturingskasten? Wil je je daarin wel bekwamen? Dan is deze training bedoeld voor jou.
Tijdens de training ga je zelf aan de slag op een praktijklocatie. Je oefent hier onder andere met:
Een MBO-3-werk- of -denkniveau en technische affiniteit is gewenst. Onze training Elektrotechniek is eveneens een goede basis.
Dit programma wordt uitgevoerd door ROVC. Je wordt ook ingeschreven bij ROVC en ontvangt van hen de correspondentie en materialen.
Tijdens deze praktijkgerichte training leer je meer over de volgende onderwerpen:
(8 dagen)
Tijdens het praktijkgedeelte oefen je je vaardigheden om bovenstaande theorie succesvol in praktijk te brengen:
Je rondt de training af met een examen bij CerTech. Behaal je een voldoende voor het examen, dan ontvang je het officiële diploma 'Elektrisch Schakelen' van CerTech. CerTech is een onafhankelijke examenorganisatie, met name gericht op techniek en veiligheid. In opdracht van brancheorganisaties, adviesbureaus en opleidingsinstituten worden jaarlijks ruim 10.000 kandidaten geëxamineerd.
De training heeft een dag- en een avondvariant:
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.