HBO Bacheloropleiding
NVAO geaccrediteerd
48 maanden
Wil jij je ontwikkelen tot manager of leidinggevende? Wil je een Bacheloropleiding naast je werk volgen? Niet zwaar theoretisch, maar juist praktisch toepasbaar? Kies de HBO Bachelor Management specialisatie Verandermanagement, speciaal voor jou als management professional.
De HBO Bachelor Management specialisatie Verandermanagement is een erkende opleiding op HBO-niveau die zich richt op het ontwikkelen van praktijkgerichte kennis en vaardigheden. Je leert data-analyses en financiële documenten lezen en begrijpen, en krijgt inzicht in organisatiestructuren en de belangen van verschillende afdelingen. Ook verdiep je je in organisatiegedrag en wat medewerkers motiveert of afremt, en keer je jouw blik op jezelf om inzicht te krijgen in jouw leiderschapsstijl. Na afronding begrijp je een breed assortiment van managementvraagstukken en ben jij in staat medewerkers effectief te begeleiden, zelfs bij grote veranderingen.
De BA (Bachelor of Arts) is een waardevolle graad voor professionals die willen doorgroeien binnen organisaties. Bovendien is het een interessante en waardevolle ervaring waar je de rest van je carrière voordeel uit haalt.
Na succesvolle afronding van de HBO Bachelor Management specialisatie Verandermanagement kun je onder andere de volgende functies vervullen:
Wat onze Bacheloropleidingen uniek maakt, is dat ze speciaal ontwikkeld zijn voor werkenden zoals jij. Ze zijn niet alleen haalbaar naast je werk*, maar ook relevant voor je werk. Van start tot afronding. Je past alles wat je leert direct toe, omdat niet de theorie centraal staat, maar jouw werkpraktijk*. Je volgt de opleiding met plezier en rondt deze moeiteloos af, omdat je alleen leert wat écht relevant is.
*Voor mensen die zich met de opleiding willen omscholen naar een nieuw vakgebied, werken we met inspirerende cases. Hierdoor wordt de theorie, ook als het om een toekomstig vakgebied gaat, helder vertaald naar de praktijk.
Met de !!VERWIJZING ONBEKEND!!TITEL@ werk je aan je peroonlijke ontwikkeling en creeer je nieuwe mogelijkheden voor jouw carriere. Deze opleiding is écht voor jou wanner je:
Bij ons kun je flexibel studeren. Dat betekent dat jij de opleidingsvariant kunt volgen die bij jou past. Met elke variant behaal jij jouw erkende HBO Bachelorgetuigschrift, maar op basis van jouw vooropleidingsniveau of werkervaring kun je je opleiding anders doorlopen.
In 3 fases en een afstudeerfase doorloop jij jouw HBO Bachelor. Je kunt instromen met een diploma HAVO of MBO-niveau 4. Heb je deze diploma’s niet? Dan kun je ook instromen met een 21+ toets.
Op basis van je achtergrond, werk- en leerervaring bepaal jij samen met een studiecoach hoe, wat en waar je leert. Dit kan door middel van valideren (het laten waarderen van eerder opgedane werk- en leerervaringen) of door het volgen van onderwijs. Heb je belangstelling voor HBO OP MAAT? Meld je dan aan voor de reguliere opleiding. Door in je toelatingsdossier de extra vragen over HBO OP MAAT te beantwoorden, kun je zien of het interessant voor je is. Als je hiervoor kiest kun je dit in het toelatingsdossier meteen aangeven. Een studiecoach neemt dan contact met je op. Bekijk HBO OP MAAT voor meer informatie.
Om te kunnen starten beschik je over een afgeronde HAVO-, VWO- of MBO-opleiding. Heb je dit niet en ben je 21 jaar of ouder? Dan kun je mogelijk instromen met een 21+-toets.
Volg de opleiding via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
In de eerste fase leg je de basis voor je studie HBO Bachelor Management. Wat je in deze eerste fase leert, kun je meteen in je werk toepassen. In de tweede fase kies je een keuzeprogramma over een onderwerp dat je interesseert. Je hebt keuze uit veel verschillende richtingen waarmee je je opleiding voor een deel inkleurt naar eigen wens. In de derde fase ontwikkel je je verder naar HBO Bachelorniveau. Je afstudeeropdracht bestaat uit een onderbouwd advies dat gebruikelijk is binnen je beroepspraktijk.
De Bacheloropleiding bestaat uit 240 EC (studiepunten). Het programma is opgedeeld in 3 fases en een afstudeerfase. In elke fase behaal je 60 EC.
Elke fase bestaat uit modules waarin steeds een onderwerp centraal staat. Het is een bewezen succesvolle aanpak voor werkenden. Elke module bevat diepgaande kennis en vaardigheden en wordt door een vakspecialist gegeven met ruime ervaring uit de praktijk. We ontvangen elke keer weer zeer grote complimenten van NVAO over de kwaliteit van onze docenten.
Naast de kernmodules doorloop je in de tweede fase jouw specialisatie, waarin je je verdiept in methodes om medewerkers te begeleiden bij veranderingen binnen een organisatie. Aan de modules van jouw specialisatie wordt momenteel gewerkt. De inhoud wordt in de loop van je opleiding bekend gemaakt.
Je rondt de opleiding af met een afstudeeropdracht die volledig wordt ingevuld vanuit de praktijk. De aanpak van NCOI verzekert je niet alleen van een sterke professionele ontwikkeling, je voegt door de praktijkgerichte aanpak ook direct waarde toe aan je werk.
Wij begrijpen dat je niet zit te wachten op een zwaar en theoretisch examen als afsluiting van je Bacheloropleiding. Bij NCOI neem je een actueel vraagstuk binnen jouw organisatie als basis en dat werk je uit tot een volwaardig stuk waarmee je je Bachelorgraad aantoont. Zo toon je niet alleen aan dat je de opleiding succesvol hebt afgerond, het levert je ook een waardevol document op voor je werk en organisatie. Deze unieke manier van toetsen is speciaal ontwikkeld om de Bacheloropleiding voor jou als professional extra relevant en interessant te maken.
Na succesvolle afronding van deze Bacheloropleiding ontvang je het officiële NVAO-geaccrediteerde getuigschrift ‘HBO Bachelor Management’ van NCOI. Met dit getuigschrift heb je tevens het recht de graad BA (Bachelor of Arts) te voeren.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.