NCOI Opleidingen, de grootste opleider van werkend Nederland
Als HR-professional maak je het verschil door de juiste mensen aan te nemen, medewerkers te begeleiden en personeel te motiveren. Hoe gaat jouw organisatie om met nieuwe HR-wetgeving, banen die verdwijnen door robotisering, digitaal werken en veranderende arbeidsrelaties? Met de HR-opleidingen van NCOI Opleidingen ontwikkel je je middels effectief personeelsmanagement tot bijvoorbeeld HR-manager, recruiter of salarisadministrateur.
Ontwikkel je in het vakgebied HR
Wil je jezelf ontwikkelen in het vakgebied HR? Dat kan! Wij bieden een uitgebreid aanbod aan HR-opleidingen en -programma’s. Denk bijvoorbeeld aan volledige MBO- of HBO-opleidingen, zoals een opleiding tot HR-manager, of kortdurende trainingen gericht op een bepaalde specialisatie. De HR-opleidingen zijn verdeeld over de volgende categorieën:
Human Resource Management (HRM)
Door de krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk om goed personeel aan te trekken én te behouden. Met de HRM opleidingen van NCOI ontdek je hoe je jouw organisatie presenteert als aantrekkelijke werkgever. Je leert bovendien hoe je nieuwe medewerkers aantrekt en hoe je hen het beste kunt motiveren.
Learning en Development & Human Resource Development (HRD)
De kenniseconomie vraagt om blijvende ontwikkeling van mens en organisatie. Tijdens de Learning en Development & Human Resource Development (HRD) opleidingen leer je alles over duurzame inzetbaarheid. Hoe stimuleer je welzijn, vitaliteit en inzetbaarheid van (toekomstige) medewerkers? Verdiep je in talentontwikkeling en creëer voor je werknemers een leven lang leren.
Recruitment
Recruitment is een belangrijk onderdeel van de functie HR-manager. Je bedenkt welke competenties nodig zijn voor openstaande functies, zodat je de beste medewerker voor de job vindt. Ook leer je kritisch kijken naar de arbeidsvoorwaarden van het bedrijf: zijn deze nog wel aantrekkelijk genoeg? Je leert alles over werving en selectie met het volledige aanbod aan Recruitment opleidingen.
Geef je carrière een boost met een opleiding tot HR-medewerker
Ben je een (startende) HR-medewerker en zoek je een praktijkgerichte opleiding om je kennis verder uit te breiden? Tijdens de MBO opleiding tot HR-medewerker leer je alles wat je moet weten om aan de slag te gaan in de HR-administratie. Zo leer je onder andere hoe je om moet gaan met gevoelige informatie, hoe je dossiers en contracten opbouwt en kom je alles te weten over verzuim en salarisopbouw.
Trends en ontwikkelingen
Employee experience verbeteren
Er heerst krapte op de arbeidsmarkt. Daarom is het nu nóg belangrijker om goed personeel aan te trekken én te behouden. Als HR-manager moet je daarom kritisch kunnen kijken naar de employee experience van je werknemers. Door werknemers een goede werkervaring te bieden - al vanaf de onboarding - zorg je voor goed en tevreden personeel dat lang in dienst wil blijven.
Relatie tussen manager en werknemer
Veel werknemers werken sinds de pandemie hybride of helemaal op afstand. Management in zo’n hybride omgeving kan soms lastig zijn. Hoe zorg je ervoor dat iedereen zich deel van het team voelt? En hoe onderhoud je een goede relatie tussen manager en werknemer? Als HR-manager versterk je huidige relaties én stimuleer je de binding met nieuwe medewerkers.
Digitalisering en automatisering
Inmiddels wordt het steeds normaler om veel HR-taken te automatiseren. Denk bijvoorbeeld aan lange processen zoals verlof aanvragen, verzuim en declaraties. Door deze processen te automatiseren, houd je als HR-manager meer tijd over voor andere zaken.
Populaire opleidingen
Duurzame Inzetbaarheid
Een gezond bedrijf heeft zoveel mogelijk vitale medewerkers in dienst. Ontdek hoe je de inzetbaarheid van jonge en oudere medewerkers waarborgt tijdens de opleiding Duurzame Inzetbaarheid. Tijdens deze praktijkopleiding ontwikkel je in drie maanden tijd belangrijke kennis en vaardigheden over onderwerpen als verzuim en (re-)integratie.
Masterprogramma HR business partner
Tijdens het Masterprogramma HR business partner leer je alles over de strategische kant van HR. Je verdiept je onder andere in de belangrijkste vaardigheden van een HR business partner, zoals kennis van arbeidsrecht, HR-analytics en medezeggenschapsrecht.
MHBO HR-Management
In de MHBO opleiding HR-Management maak je kennis met het vak personeelsmanagement. Op praktijkgerichte wijze maak je verschillende gesprekstechnieken eigen; van adviesvaardigheden tot slechtnieuwsgesprekken. Ook doe je extra kennis op over zaken als ziekteverzuimbeleid en werving en selectie. Deze opleiding is bovendien een uitstekende brug tussen MBO en HBO.
HBO Programma HR-adviseur
Wil je op de hoogte zijn van de laatste trends en ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied? Kies dan voor het HBO Programma tot HR-adviseur. Je leert tijdens dit programma bouwen aan een sterk personeelsbeleid en verwerft meer kennis over duurzame inzetbaarheid. Met jouw nieuw verworven kennis kun je management en directie voorzien van gedegen HR-advies.
Training HR-analytics
Wil je je verder verdiepen in HR-data? Dan is de training HR-analytics een uitstekende keuze. Je leert hoe je data analyseert en hoe je deze belangrijke informatie inzichtelijk maakt. Vervolgens leer je samenhangende conclusies uit deze data te trekken. Zo lever je belangrijke input voor HR-rapportages binnen je organisatie.
Waarom volg je een HR-opleiding bij NCOI?
Wil je een HR-opleiding naast je baan volgen? Dat kan bij NCOI! Door onze unieke onderwijsmethode bieden we maximale flexibiliteit, praktijkgerichte leerstof, ervaren docenten en leslocaties door heel Nederland. Zo is er altijd een studievorm beschikbaar die past bij jouw wensen en behoeften. Alle leerstof richten we zo in dat je het geleerde direct kunt toepassen in je eigen praktijk. Je leert zo efficiënt mogelijk en ziet snel resultaten.
- Speciaal voor werkenden en daarom flexibel. Lessen kun je zowel online als klassikaal volgen, met meerdere startmomenten per jaar.
- Nederlandstalige lessen.
- Docenten met ervaring uit de praktijk. Leer met business cases die de dagelijkse werkpraktijk raken.
Meer weten? Lees hier alles over onze unieke onderwijsmethode!
Wat leer je tijdens een opleiding tot HR-manager?
In het eenjarige MBO programma HR-Management leer je alles over personeel en organisatie. Ideaal als je wilt werken op een afdeling personeelszaken, of je (verder) wilt ontwikkelen binnen human resources. Kom alles te weten over arbeidsovereenkomsten, cao’s, ontslagrecht en leer omgaan met (langdurig) ziekte en verzuim. En hoe voer je een goed beoordelingsgesprek? Alle essentiële onderwerpen worden behandeld door docenten die zelf jaren ervaring in het vak hebben.
Blogs over onze HR-opleidingen
Wil jij graag meer weten over de baankansen, trends en andere relevante ontwikkelingen in dit vakgebied? Lees dan bijvoorbeeld onze Personeel en Organisatie blogs.
Zo lees je hier bijvoorbeeld wat het belang van teambuilding is. Ook wanneer je wilt weten wat er onder personeelsmanagement valt kun je hier terecht.
