HBO Bacheloropleiding
NVAO geaccrediteerd
48 maanden
Na succesvolle afronding van de erkende HBO Bachelor Finance & Control ben je klaar voor de volgende stap in je carrière. Je kunt onder meer aan de slag als:
Herken jij jezelf hierin en wil je deze vaardigheden verder ontwikkelen? Dan past een carrière binnen de financieel-economische sector bij jou.
Beschik je over een diploma MBO-niveau 4, HAVO of VWO? Dan kun je direct starten met deze HBO Bacheloropleiding. Heb je geen van deze diploma’s en ben je 21 jaar of ouder? Maak dan gebruik van de 21+ regeling. Bekijk de volledige regeling voor meer informatie op de website Hogeschool NCOI.
Stem jouw leerroute volledig af op jouw kennis en ervaring met HBO OP MAAT. Kun je vooraf aantonen dat je de kennis, inzichten en vaardigheden uit een of meer modules al beheerst? Dan hoef je die niet opnieuw te volgen. Met HBO OP MAAT volg je de opleiding op een manier die bij jou past.
Betaal je het programma zelf? Dan kun je gebruikmaken van het levenlanglerenkrediet, een aantrekkelijke studiefinanciering voor volwassenen. Daarmee kan iedereen de opleidingskosten grotendeels door de overheid laten financieren. Kijk op levenlanglerenkrediet (LLLK) voor meer informatie of neem contact op met onze studieadviseurs.
Volg de HBO Bachelor Finance & Control via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
In de eerste fase leg je de basis voor je studie HBO Bachelor Finance & Control. Wat je in deze eerste fase leert, kun je meteen in je werk toepassen. In de tweede fase kies je een keuzeprogramma over een onderwerp dat je interesseert. Je hebt keuze uit veel verschillende richtingen waarmee je je opleiding voor een deel inkleurt naar eigen wens. In de derde fase ontwikkel je je verder naar HBO Bachelorniveau. Je afstudeeropdracht bestaat uit een onderbouwd advies dat gebruikelijk is binnen je beroepspraktijk.
De Bacheloropleiding bestaat uit 240 EC (studiepunten). Het programma is opgedeeld in 3 fases en een afstudeerfase. In elke fase behaal je 60 EC.
Krijg inzicht in de belangrijkste onderdelen van bedrijfseconomie, zoals: financiën en juridische voorwaarden, management en organisatie en gespreksvoering. Deze fase rond je af met meerdere digitale examens, een mondeling examen en een praktijkgerichte opdracht.
Kies een specialisatierichting die bij je past, bijvoorbeeld op het gebied van businesscontrolling of digitale strategie en innovatie. Daarnaast volg je verdiepende vakken gericht op financiële rapportages en internal control. Deze fase bestaat uit vaste modules en een keuzeprogramma. Je rondt alle modules in de fase af met een examen.
Je ontwikkelt je op het gebied van riskmanagement: je leert risico's te herkennen en beheersen. Ook verfijn je je adviesvaardigheden. Zo word je goed voorbereid op de uiteenlopende situaties die je in de praktijk tegenkomt. Deze fase rond je af met een digitaal examen en meerdere praktijkgerichte opdrachten.
Je verzamelt alles wat je geleerd hebt in je portfolio. Daarnaast werk je aan een praktische afstudeeropdracht waarmee je je opleiding afrondt. Bij succesvolle afronding van alle fasen ontvang je het getuigschrift 'HBO Bachelor Finance & Control'.
Tijdens de opleiding pas je de theorie toe in werksituaties door middel van stage en praktijkgerichte opdrachten. Zo oefen je direct met de geleerde stof. Combineer je stage met je huidige baan. Heb je geen passende baan? Wij helpen je in de zoektocht naar een passende stageplek.
Meer weten over de inhoud van de studie? Bekijk het studieprogramma.
Na succesvolle afronding van deze Bacheloropleiding ontvang je het officiële NVAO-geaccrediteerde getuigschrift ‘HBO Bachelor Finance & Control’ van NCOI. Met dit getuigschrift heb je tevens het recht de graad BSc (Bachelor of Science) te voeren.
Wil je meer weten over de opbouw van onze opleidingen? Zie dan opbouw HBO.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.