Post Bachelor
NVAO geaccrediteerd
6 maanden
Het kunnen lezen en begrijpen van teksten is een belangrijke vaardigheid voor de verdere ontwikkeling. Helaas is het niet voor iedereen vanzelfsprekend. Voor sommige kinderen vormt ADHD, dyslexie of een ander taalprobleem een barrière als het gaat om leesvaardigheid. In deze Post Bachelor ontwikkel je actuele kennis en vaardigheden om je leerlingen naar een hoger leesniveau te brengen en kun je een divers en uitdagend leesaanbod voor je school samenstellen.
Je bent werkzaam in het primair onderwijs en zoekt naar handvatten om leerlingen beter te begeleiden in het ontwikkelen van hun leesvaardigheid. Ook als je je naast het lesgeven wilt ontwikkelen tot leesspecialist is deze opleiding een aanrader.
Met de Post Bachelor Leesspecialist ontwikkel je je tot het aanspreekpunt op het gebied van leesonderwijs in jouw school. Je leert leesproblemen signaleren en kunt ze plaatsen in relatie tot eventuele taalproblemen. Je ontwikkelt verschillende technieken om je leerlingen te helpen hun leesvaardigheid verder te ontwikkelen.
De bijeenkomsten worden verzorgd door docenten met ruime ervaring in de praktijk. Je oefent met cases en groepsopdrachten en past deze waar mogelijk direct toe in je eigen werkomgeving.
De praktijkopdrachten zijn gericht op het toepassen van kennis en vaardigheden in de onderwijspraktijk. Indien je niet werkzaam bent in het onderwijs, is het nodig om een onderwijsinstelling in je omgeving te benaderen, zodat je een geschikte praktijksituatie hebt waarin je de praktijkopdrachten kunt uitvoeren.
Ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.
Volg de opleiding via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
De volgende modules en onderwerpen komen aan bod:
(8 bijeenkomsten)
(6 bijeenkomsten)
Je rondt beide modules af met een praktijkgerichte opdracht. Heb je hiervoor een voldoende beoordeling behaald, dan ontvang je het diploma ‘Post Bachelor Leesspecialist‘ van NCOI.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.