Post Bachelor
NVAO geaccrediteerd
6 maanden
Wil je ontdekken wat strategische personeelsplanning kan opleveren voor je organisatie? Onder leiding van ervaren docenten uit de HR-praktijk ga je gericht aan de slag. Je onderzoekt hoe je effectief kunt inspelen op de dynamiek in de arbeidsmarkt, je analyseert de knelpunten in de personele bezetting en je maakt een concreet en direct toepasbaar actieplan. Zo kun je je organisatie professioneel adviseren over de toepassing van strategische personeelsplanning.
Werk je binnen het vakgebied van HR als bijvoorbeeld HR-manager, HR-professional of HR-adviseur? En wil je op hoog niveau praktijkgericht aan de slag met strategische personeelsplanning? Dan is deze Post Bachelor iets voor jou.
In deze opleiding richt je je op strategische personeelsplanning in relatie tot organisatiestrategie. Je bekijkt de trends op de arbeidsmarkt en krijgt zicht op de invloed van globalisering, technologisering en flexibilisering op de personele bezetting. Je brengt het huidige personeelsbestand in kaart en analyseert de personeelsbezetting op kenmerken, kwaliteit en knelpunten. Voor deze knelpunten leer je verschillende effectieve interventies kennen. Vervolgens ga je aan de slag met het opstellen van een actieplan voor de strategische personeelsplanning in je organisatie.
Je wordt tijdens de opleiding persoonlijk begeleid door ervaren docenten uit de praktijk. Zij koppelen de theorie voortdurend aan de praktijk, zodat je alles direct leert toepassen in je werk. Ook kun je gebruikmaken van de meest actuele literatuur en onze professionele online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vind je alle relevante informatie rondom je studie en kun je communiceren met docenten en medestudenten.
In dit programma wordt uitgegaan van HBO-werk- en -denkniveau.
Ongeveer 5-7 uur per bijeenkomst.
Volg de opleiding via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
De volgende onderwerpen komen aan bod:
Je sluit de opleiding af met een praktijkgerichte opdracht. Als je hiervoor een voldoende behaalt, ontvang je het diploma ‘Post Bachelor Strategische Personeelsplanning’ van NCOI.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.