Werk je bij een bedrijf met maximaal 250 medewerkers en wil jij medewerkers met een MBO-opleiding verder ontwikkelen? Dan kan jouw organisatie onder meer gebruikmaken van de SLIM-subsidieregeling als je medewerkers de opleiding in de derde leerwegtraject volgt! Zo haal jouw medewerkers voordelig een waardevol, erkend diploma en breng je nog meer kwaliteit in jouw organisatie. Wij leggen je uit wanneer je hiervoor in aanmerking komt en hoe jouw organisatie de subsidieregeling aan kan vragen.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt vanaf 2020 ieder jaar €48 miljoen beschikbaar om het leren en ontwikkelen in het MKB te stimuleren. Naast de €48 miljoen is ook jaarlijks €1,2 miljoen beschikbaar voor hetzelfde doel in grootbedrijven uit de landbouw-, horeca- en recreatiesector. Organisaties die hun medewerkers in staat stellen zich continu te ontwikkelen zijn veelal succesvoller en weten beter personeel aan zich te binden. Werknemers die continu leren en zich blijven ontwikkelen hebben meer kans op een succesvolle en leuke baan met een goed inkomen dan medewerkers die dat niet doen. Het ministerie van SZW wil met de SLIM-regeling leerrijke werkomgevingen stimuleren in het MKB.
De SLIM-regeling is bedoeld voor individuele mkb-ondernemingen, samenwerkingsverbanden in het mkb en grootbedrijven uit de sectoren landbouw, horeca en recreatie. Deze drie partijen kunnen subsidie aanvragen voor initiatieven gericht op leren en ontwikkelen. Er kan subsidie aangevraagd worden voor:
Een subsidieaanvraag kan jaarlijks worden ingediend in de volgende tijdvakken:
Meteen aanvragen?
Heb je vragen over de SLIM-subsidie? Dan kun je altijd bellen naar 035 - 6 400 411. Onze opleidingsadviseurs beantwoorden graag al jouw vragen. Meer informatie lees je op de website van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.