HBO Bachelor Organisatiepsychologie

NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding

Opleidingsniveau icoon
Opleidingsniveau

HBO Bacheloropleiding

Certificaat icon
Erkenning

NVAO geaccrediteerd

Duur van de opleiding icoon
Duur

48 maanden

Download icoon
Meer informatie Download brochure
 Vragen? 06 26 10 95 78
Behoefte aan persoonlijk studieadvies op basis van je huidige loopbaan en leerdoelen?
Algemeen
Studieprogramma
Studieprogramma

Programma HBO Bachelor Organisatiepsychologie

In de eerste fase leg je de basis voor je studie HBO Bachelor Organisatiepsychologie. Wat je in deze eerste fase leert is herkenbaar, waardoor je het meteen in je werk kunt toepassen. In de tweede fase kies je een keuzeprogramma over een onderwerp dat je interesseert. Je hebt keuze uit veel verschillende richtingen waarmee je je opleiding voor een deel inkleurt naar eigen wens. De derde fase is een verdiepende fase. Je afstudeeropdracht bestaat uit een onderbouwd advies dat gebruikelijk is binnen je beroepspraktijk.

Programma

De Bacheloropleiding bestaat uit 240 EC (studiepunten). Het programma is opgedeeld in 3 fases en een afstudeerfase. In elke fase behaal je 60 EC. Elke fase bestaat uit modules waarin steeds een onderwerp centraal staat.

Fase 1

  • Algemene psychologie 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Toegepaste psychologie
    • Leren en geheugen
    • Mentale processen
    • Ontwikkeling, waarneming en bewustzijn
    • Persoonlijkheid en motivatie
    • Sociaalpsychologische processen
    • Psychische problemen en therapie
  • Sociale psychologie 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Sociale invloed
    • Wederkerigheid
    • Denken over zichzelf en anderen
    • Contact en communicatie
    • Verschillende soorten relaties en hun processen
    • Emoties binnen sociale relaties
    • Groepsprocessen
    • Beïnvloeden, behandelen en begeleiden op basis van sociaalpsychologische processen
  •  Organisatiepsychologie 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Inzicht in de werking van organisaties
    • Organisatiestructuur en -processen
    • Werkmotivatie
    • Organisatiecultuur en werksfeer
    • Competentieontwikkeling
    • Binden en boeien
  • Psychologie en persoonlijkheid 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Kernaspecten van persoonlijkheid in de psychologie
    • Motieven en persoonlijkheid
    • Persoonlijkheidsmodellen
    • Persoonlijkheidsontwikkeling
    • Persoonlijke omgeving en relaties
    • Intelligentietheorieën
    • De abnormale persoonlijkheid
  • Professionele communicatie 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Verbale en non-verbale communicatie
    • Effectieve gesprekstechnieken
    • Gesprekken leiden
    • E-coaching
    • Doorbreken van de dramadriehoek
    • Gesprekstechnieken bij weerstand
    • Non-directieve en directieve gespreksvoering
  • Organisatiepsychologie in de praktijk 8 EC
    • Analyse van organisatiepsychologievraagstukken
    • Praktische toepassing van de opleiding in de praktijk
    • Actuele praktijkcases en praktijktoepassingen
  • Integrale opdracht 6 EC
    • Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht
  • Praktijkprogramma 6 EC
    • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Fase 2

  • Keuzeprogramma HBO Bachelor Organisatiepsychologie 24 EC
    • Verandermanagement
    • Loopbaancoach
    • HR-Management
    • Opleidingskunde
    • Recruiter
    • Coaching
  • Gedrag in organisaties 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Gedrag in organisaties
    • Motivatie en werkplezier
    • Formele en informele besluitvorming
    • Psychologische aspecten van organisatiegedrag
    • Groepsdynamica en -effectiviteit
    • Macht en politiek
    • Conflicten en spanning
    • Organisatiecultuur en -verandering
  • Organisatie en diversiteit 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Persoonlijkheid en cultuur
    • Diversiteit binnen organisaties
    • Discriminatie en stereotypering
    • Culturele diversiteit en organisatiegedrag
    • Cultuur en psychische gezondheid
    • Interculturele communicatie
    • Cultuur en interpersoonlijke relaties
  • Adviesvaardigheden 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Adviesrollen en adviesrelaties
    • Kwaliteiten van een adviseur
    • Fases in het adviesproces
    • Gespreks- en luistervaardigheden
    • Herkennen van en omgaan met weerstand
    • Eigen adviesstijl
    • Beïnvloedingsstrategie
    • Draagvlak en borging van adviezen
    • Motiverende gespreksvoering
  • Integrale opdracht 6 EC
    • Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht
  • Praktijkprogramma 6 EC
    • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Fase 3

  • Arbeids- en gezondheidspsychologie 12 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Arbeid en mentale inspanning
    • Werkstress, burn-out en bevlogenheid
    • Arbeidsre-integratie
    • Werk- en organisatiegerichte interventies
    • Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
    • Werk-thuisinterferentie
    • Regelgeving rondom arbeid en gezondheid
  • Organisatie en verandering 12 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Doel en achtergrond van veranderen
    • Stromingen in verandermanagement
    • Veranderen en organisatiecultuur
    • Veranderstrategie
    • De verandermanager en leiderschap
    • Communicatie tijdens veranderproces
    • Implementatie van veranderingen
    • Evaluatie van veranderingen
  • Praktijkgericht psychologisch onderzoek 12 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Onderzoekscyclus
    • Internationaal literatuuronderzoek
    • Kwantitatieve data
    • Kwalitatieve data
    • (Statistische) analyses
    • Conclusies
    • Aanbevelingen
    • Validiteit en betrouwbaarheid
  • Oplossingsgericht werken 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • De begeleidingsrelatie
    • Intrapsychische processen bij interventies
    • Oplossingsgericht werken
    • Werkzame elementen
    • Interventies: interactie, feedback en dialoog
    • Procesadvisering in de praktijk
  • Integrale opdracht 6 EC
    • Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht
  • Praktijkprogramma 10 EC
    • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Afstudeerfase

  • Praktijkprogramma 30 EC
    • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk
  • Afstudeeropdracht 30 EC
    • Praktische afstudeeropdracht, waarmee je je opleiding afrondt

Fase 1

In de eerste fase ontwikkel je brede kennis op het gebied van psychologie. Je gaat aan de slag met algemene en sociale psychologie en leert daarbij hoe gedrag en persoonlijkheid tot stand komen. Ook verdiep je je in de relatie van psychologie met een organisatie, zodat je motivatie en gedrevenheid herkent en hier actief op inspeelt.

Fase 2

Fase 2 is een verdiepende fase. Je volgt een keuzeprogramma waarin je je verdiept in een richting die je aanspreekt, bijvoorbeeld coaching, opleidingskunde of verandermanagement. Zo word je breed opgeleid in de organisatiepsychologie. Ook verdiep je je in deze fase in je adviesvaardigheden, wat in je rol richting organisaties zeer goed van pas komt. Je ontwikkelt je gespreks- en luistervaardigheden, gaat aan de slag met diverse beïnvloedingsstrategieën en leert omgaan met conflicten en spanningen binnen de organisatie.

Fase 3

In de derde fase ontwikkel je de vaardigheden om binnen je organisatie in te spelen op actuele maatschappelijke thema's als diversiteit, werkstress en werk-thuisinterferentie. Daarbij ontwikkel je vaardigheden om de leiding te nemen bij verandering binnen de organisatie, zodat je een veranderstrategie kunt ontwerpen en effectief kunt implementeren.

Afstudeerfase

In de laatste fase verzamel je alles wat je geleerd hebt in je portfolio. Daarnaast werk je aan een praktische afstudeeropdracht, waarmee je je opleiding afrondt.

Afronding
Lesplanning
Kosten
Reviews
HBO Bachelor Organisatiepsychologie
NVAO-geaccrediteerde HBO Bacheloropleiding
Heb je vragen?

Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 08.00 tot 17.00 uur en via WhatsApp op werkdagen tussen 10.00 en 16.00 uur.

Vraag de online brochure aan

Wil je nog beter worden in je werk? Doorgroeien naar een hogere functie? Of ben je toe aan een carrièreswitch? Bij NCOI Opleidingen vind je opleidingen op ieder niveau in vrijwel elke branche. Je kunt voor elk vakgebied een online brochure aanvragen. Daarin lees je alles over onze opleidingen, studeren bij NCOI en wat dit jou kan bieden.

De grootste opleider van werkend Nederland
NCOI - wij leiden meer dan 20.000 professionals per jaar op
Ieder jaar leiden we
20.000
professionals op
NCOI - meer dan 1.250 opleidingen en trainingen
Kies uit meer dan
1.250
verschillende opleidingen en trainingen
NCOI - meer dan 2.000 bevlogen docenten
Volg les bij een van onze
2.000+
bevlogen docenten