HBO Bachelor Human Resource Management

Leer talent aantrekken, ontwikkelen en behouden met de HBO Bachelor Human Resource Management. Ontwikkel essentiële HR-vaardigheden en maak het verschil in elke organisatie.

Vakgebied HR

Opleidingsniveau

HBO Bacheloropleiding

Erkenning

NVAO geaccrediteerd

Duur

48 maanden

Kostenoverzicht Kostenoverzicht aanvragen

Meer informatie Download brochure

Brochure downloaden Kostenoverzicht aanvragen Direct inschrijven

Vragen? 06 26 10 95 78

Behoefte aan persoonlijk studieadvies op basis van je huidige loopbaan en leerdoelen?

Ja, ik wil persoonlijk advies

Algemeen

Studieprogramma

Hoe ziet de HBO Bachelor Human Resource Management eruit?

De Bacheloropleiding bestaat uit 240 EC (studiepunten). Het programma is opgedeeld in 3 fases en een afstudeerfase. In elke fase behaal je 60 EC.

Fase 1

HRM 8 EC
(6 bijeenkomsten)
- Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
- HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
- HR als adviseur naar het management
- Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
- Digitalisering
- Agile HRM
- Integrale benadering van HRM

Recruitment en personeelsplanning 8 EC
(6 bijeenkomsten)
- Strategische personeelsplanning
- Recruitment en selectie
- Wervingskanalen en -methoden
- Employee branding
- Employee journey
- Duurzame inzetbaarheid
- Flexibel personeelsbestand
- Management van uitstroom

Management en organisatie 8 EC
(6 bijeenkomsten)
- Inzicht in de werking van organisaties
- Organisatiestructuur en -processen
- Managementtaken en leiderschapsstijlen
- Leidinggeven en motiveren
- Plannen, aansturen en bewaken
- Werkverdeling en samenwerking
- Bevoegdheden en besluitvorming
- Effectieve werkorganisatie

Arbeidsrecht 8 EC
(6 bijeenkomsten)
- Arbeidsovereenkomst
- Flexibilisering van arbeidsrelaties
- Actualiteiten ontslagrecht en redenen van ontslag
- Recht bij verzuim
- Goed werkgeverschap/werknemerschap
- Verstoorde verhoudingen
- Cao en ondernemingsraad
- Loon, vakantie en verlof
- Privacy en AVG

Gespreksvaardigheden voor managers en leidinggevenden 8 EC
(4 bijeenkomsten)
- Effectieve gesprekstechnieken
- Feedback geven en ontvangen
- Coachingsvaardigheden toepassen
- Confronteren en lastige gesprekken voeren
- Coachings- en beoordelingsgesprekken
- Sollicitatiegesprekken
- Verzuim- en exitgesprekken

HRM in de praktijk 8 EC
- Analyse van HRM-vraagstukken
- Praktische toepassing van de opleiding in de praktijk
- Actuele praktijkcases en praktijktoepassingen

Integrale opdracht 6 EC
- Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht

Praktijkprogramma 6 EC
- Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Fase 2

Keuzeprogramma HBO Bachelor Human Resource Management 24 EC
- Arbeidsrecht
- Verandermanagement
- Loopbaancoach
- Casemanager Inzetbaarheid
- Verzuimmanagement en Arbeidsre-integratie
- Diversiteit en Inclusie in Organisaties
- Diversiteit en Inclusie in Recruitment
- Recruiter

Talentontwikkeling en HRD 8 EC
(6 bijeenkomsten)
- Talentontwikkeling
- Employee journey
- HRD
- Competentiemanagement
- Managementdevelopment
- Loopbaanmanagement
- Millennials in de organisatie
- Motivatie
- Opzetten van talentprogramma's

Gedrag in organisaties 8 EC
(6 bijeenkomsten)
- Gedrag in organisaties
- Motivatie en werkplezier
- Formele en informele besluitvorming
- Psychologische aspecten van organisatiegedrag
- Groepsdynamica en -effectiviteit
- Macht en politiek
- Conflicten en spanning
- Organisatiecultuur en -verandering

Effectief communiceren en beïnvloeden 8 EC
(4 bijeenkomsten)
- Inzicht in jezelf en anderen
- Kernkwaliteiten
- Motivatie en belangen van anderen
- Effectieve gesprekstechnieken
- Lastige gesprekken voeren
- Weerstand en emoties
- Situationeel handelen
- Beïnvloedingsvaardigheden en -strategieën
- Invloedstijlen
- Je doelen bereiken

Integrale opdracht 6 EC
- Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht

Praktijkprogramma 6 EC
- Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Fase 3

HR-performancemanagement en HR-analytics 12 EC
(6 bijeenkomsten)
- Het (nieuwe) beoordelen
- Digitalisering
- Prestatiemaatstaven en HR-instrumenten
- Diagnose en sturing via ken- en stuurgetallen
- HR vanuit bedrijfseconomisch perspectief
- HR-analytics
- Waardering van HR-beleid
- De HR-scorecard

Organisatie en verandering 12 EC
(6 bijeenkomsten)
- Doel en achtergrond van veranderen
- Stromingen in verandermanagement
- Veranderen en organisatiecultuur
- Veranderstrategie
- De verandermanager en leiderschap
- Communicatie tijdens veranderproces
- Implementatie van veranderingen
- Evaluatie van veranderingen

Strategisch management 12 EC
(6 bijeenkomsten)
- Strategische oriëntatie
- Strategische positionering
- Concurrentiestrategieën
- Interne en externe analyse
- Strategie, cultuur en structuur
- Vormen van samenwerking
- Strategie en verandermanagement
- Geografische spreiding en verticale integratie
- Kritische succesfactoren
- Formuleren van een strategisch plan

Adviesvaardigheden 8 EC
(4 bijeenkomsten)
- Adviesrollen en adviesrelaties
- Kwaliteiten van een adviseur
- Fases in het adviesproces
- Gespreks- en luistervaardigheden
- Herkennen van en omgaan met weerstand
- Eigen adviesstijl
- Beïnvloedingsstrategie
- Draagvlak en borging van adviezen
- Motiverende gespreksvoering

Integrale opdracht 6 EC
- Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht

Praktijkprogramma 10 EC
- Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Afstudeerfase

Praktijkprogramma 30 EC
- Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Afstudeeropdracht 30 EC
- Praktische afstudeeropdracht waarmee je je opleiding afrondt

Praktijkgericht

Fase 1

In fase 1 ga je aan de slag met de kern van humanresourcesmanagement. Je leert hoe je zo effectief en efficiënt mogelijk HR-beleid kunt ontwikkelen en formuleren. Daarnaast verdiep je je in het werven van werknemers en ontwikkel je communicatievaardigheden om bijvoorbeeld sollicitatiegesprekken of exitgesprekken te voeren. Ook creëer je inzicht in de toegevoegde waarde van de HRM/HR-afdeling in je organisatie.

Fase 2

Je volgt in fase 2 een keuzeprogramma waarin je je verdiept in een richting die je aanspreekt, bijvoorbeeld arbeidsrecht of casemanager inzetbaarheid. Ook krijg je inzicht in het herkennen en benutten van talenten en competenties van werknemers en verdiep je je in organisatiecultuur en gedrag in organisaties.

Fase 3

Als HR-manager ben je de schakel tussen het management en de werknemers. In deze derde fase verdiep je je meer in je adviserende rol en leer je technieken om organisatieveranderingen in goede banen te leiden en daarbij voldoende draagvlak te creëren. Bovendien ga je aan de slag met HR-analytics waarmee je onderbouwde keuzen leert maken binnen je organisatie.

Afstudeerfase

Je verzamelt alles wat je geleerd hebt in je portfolio. Daarnaast werk je aan een praktische afstudeeropdracht waarmee je je opleiding afrondt. Bij succesvolle afronding van alle fasen ontvang je het getuigschrift 'HBO Bachelor Human Resource Management'.

Praktijkgericht

Tijdens de opleiding pas je de theorie toe in werksituaties door middel van stage en praktijkgerichte opdrachten. Zo oefen je direct met de geleerde stof. Combineer je stage met je huidige baan. Heb je geen passende baan? Wij helpen je in de zoektocht naar een passende stageplek.

Meer weten over de inhoud van de studie? Bekijk het studieprogramma.

Afronding

Lesplanning

Kosten

HBO Bachelor Human Resource Management

Leer talent aantrekken, ontwikkelen en behouden met de HBO Bachelor Human Resource Management. Ontwikkel essentiële HR-vaardigheden en maak het verschil in elke organisatie.

Brochure downloaden Kostenoverzicht aanvragen Direct inschrijven

Brochure downloaden

Heb je vragen?

Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 08.00 tot 17.00 uur en via WhatsApp op werkdagen tussen 10.00 en 16.00 uur.

035 – 6 400 411

info@ncoi.nl

06 – 26 10 95 78

KVK nummer 32062944

Vraag de online brochure aan

Wil je nog beter worden in je werk? Doorgroeien naar een hogere functie? Of ben je toe aan een carrièreswitch? Bij NCOI Opleidingen vind je opleidingen op ieder niveau in vrijwel elke branche. Je kunt voor elk vakgebied een online brochure aanvragen. Daarin lees je alles over onze opleidingen, studeren bij NCOI en wat dit jou kan bieden.

Vraag een online brochure aan

De grootste opleider van werkend Nederland