HBO Bacheloropleiding
NVAO geaccrediteerd
Na afronding van deze HBO Bachelor kun je onder andere de volgende functies vervullen:
Voldoe je aan deze voorwaarden? Dan past deze verkorte opleiding tot verpleegkundige bij jou.
Indien je voldoet aan bovenstaande voorwaarden, kun je direct starten met deze HBO Bacheloropleiding. Bekijk Hogeschool NCOI voor meer informatie.
Als MBO-verpleegkundige kun je je baan in veel gevallen gebruiken als gedeeltelijke stageplaats. Je moet gedurende de opleiding echter wel in de breedte ervaring opdoen binnen de zorg. Dat kan betekenen dat je ook enige tijd in een andere zorginstelling stage zult lopen. Hogeschool NCOI heeft een stageadviesbureau dat je kan adviseren over je persoonlijke invulling van de stage of je kan helpen bij het vinden van een geschikte stageplek.
Volg de opleiding via een studievorm die bij jou past:
Bekijk de Opleidingsvarianten voor meer informatie.
Vanuit het door jou behaalde diploma of je werkervaring als verpleegkundige volg je alleen nog onderdelen uit de Bacheloropleiding die je niet eerder hebt aangetoond. Vanwege de herkenbare inhoudelijke verwantschap tussen je vooropleiding en/of werkervaring en de HBO Bachelor Opleiding tot Verpleegkundige (HBO-V) ontstaat een compact restprogramma.
De opleidingsduur is 24 maanden. Afhankelijk van jouw individuele situatie en voortgang kan de doorlooptijd langer of korter worden.
Tijdens de opleiding pas je de theorie toe in werksituaties door middel van een stage en praktijkgerichte opdrachten. Zo oefen je direct met de geleerde stof. Heb je geen passende baan? Wij helpen je in de zoektocht naar een passende stageplek.
Als je alles met succes hebt afgerond, ontvang je het officiële Bachelorgetuigschrift ‘HBO Bachelor Opleiding tot Verpleegkundige’. Je mag dan de graad BSc (Bachelor of Science) voeren. Deze opleiding is officieel geaccrediteerd door de NVAO en voldoet daarmee aan alle strenge eisen die gelden voor Bacheloropleidingen.
Betaal je je opleiding zelf? Voor veel van onze opleidingen kun je gebruikmaken van interessante financiële voordelen. Welke mogelijkheden er zijn, lees je terug in onze subsidiebrochure.
Veel werkgevers willen graag investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers en beschikken over een jaarlijks opleidingsbudget om opleidingen voor werknemers te bekostigen. Heeft jouw organisatie een opleidingsbudget waar je gebruik van kunt maken? Vraag het na bij de HR-afdeling of je leidinggevende, want dit kan veel voordeel opleveren.