Master Management, Cultuur en Verandering

Ben jij nieuwsgierig naar de dynamiek tussen management, cultuur en verandering? Dan is de Master Management, Cultuur en Verandering echt iets voor jou.

Klanten beoordelen deze opleiding met een 8

Opleidingsniveau

Masteropleiding

Erkenning

NVAO geaccrediteerd

Duur

24 maanden

Kostenoverzicht Kostenoverzicht aanvragen

Meer informatie Download brochure

Brochure downloaden Kostenoverzicht aanvragen Direct inschrijven

Vragen? 06 26 10 95 78

Behoefte aan persoonlijk studieadvies op basis van je huidige loopbaan en leerdoelen?

Ja, ik wil persoonlijk advies

Algemeen

Studieprogramma

Programma 60 EC

De Master bestaat uit 60 EC (studiepunten). Jaar 1 bestaat uit 4 vakgerichte Masterclasses. Jaar 2 bestaat uit de Masterclass Leiderschap en Visie waarin je leert kijken en denken vanuit strategie, een visie te ontwikkelen en deze uit te dragen vanuit leiderschap. Bovendien krijg je skills aangereikt die nu en in de toekomst voor jou als persoon en in je werk het verschil gaan maken, de zogenaamde future skills. Je verdiept je daarnaast in een specialisatie in het vakgebied met een keuzemasterclass.

Hoe ziet de Master Management, Cultuur en Verandering eruit?

Jaar 1

Masterclass Organisatiecultuur 8 EC
(8 bijeenkomsten)
- Perspectieven op cultuur en organisaties
- Identiteit van de organisatie
- Cultuurgedrag en organisatiegedrag
- Aanleidingen voor cultuurverandering
- Cultuurdiagnoses en cultuurmodellen
- Cultuurtypen
- Cultuurveranderingsproces van een organisatie
- Leiderschap en cultuurbeïnvloeding
- Rationeel en irrationeel gedrag van leiders

Masterclass Organisatiepsychologie 8 EC
(8 bijeenkomsten)
- Persoonlijkheid en individuele verschillen
- Selectie, socialisatie en werkwaarden
- Attitude op het werk
- Werkmotivatie
- Stress, bevlogenheid en welbevinden
- Teamwork
- Leiderschap
- Training en ontwikkeling

Masterclass Organisatiekunde 8 EC
(8 bijeenkomsten)
- Perspectieven op organisatiestructuur
- Nieuwe manieren van organiseren (o.a. zelfsturing, Spotify, holacratie)
- Kenmerken van een goede structuur
- Flexibele organisatievormen
- Digitalisering bij organisatieontwerp
- Ecosystemen en opensourcemodellen
- Vormgeven aan organisatiestructuur

Masterclass Verandermanagement 8 EC
(8 bijeenkomsten)
- Visie op organisatie en verandering
- Veranderstrategieën
- Bouwstenen van verandermanagement
- Veranderprocessen en -fases
- Veranderen in verschillende typen organisaties
- Implementatie van verandering
- Dynamiek bij veranderprocessen
- Methoden om met weerstand om te gaan
- Slaagfactoren en interventiemethoden
- Evalueren en evaluatiemethoden

Jaar 2

Masterclass Leiderschap en Visie 8 EC
(8 bijeenkomsten)
- Impact vanuit leiderschap
- Visie bepalen en visie uitdragen
- Wendbaar en professioneel handelen als leider
- Innovatief en creatief denken en vertalen naar visie
- Leiderschap en sociale invloed
- Activeren van analytisch en probleemoplossend vermogen
- Omgevingsbewustzijn en organisatiedynamiek

Specialisaties Master Management, Cultuur en Verandering (MCC) 8 EC
- Masterclass Innovatiemanagement
- Masterclass Management, Organisatie en Verandering
- Masterclass Persoonlijk Leiderschap
- Masterclass Strategisch Management
- Masterclass Management Consultant
- Masterclass Coaching

Afstudeeropdracht

Afstudeeropdracht 12 EC
- Praktische afstudeeropdracht waarin je de verbinding legt tussen de verschillende Masterclasses
- Je rondt de opleiding af met een afstudeeropdracht. Je kiest een vraagstuk uit de praktijk en toont aan dit op Masterniveau op te kunnen pakken. Jouw afstudeeropdracht levert een resultaat op dat voor de stakeholders van het vraagstuk een relevante en direct bruikbare oplossing biedt. De afstudeerfase betreft de laatste 6 maanden van de opleiding, waarin je wordt begeleid door een docent. Bij succesvolle afronding ontvang je het getuigschrift 'Master Management, Cultuur en Verandering'.

Praktijkgericht

Jaar 1

Je onderzoekt de organisatiecultuur en richt je op individuele verschillen. Daarnaast ontdek je wat de impact van een verandering op een cultuur kan zijn en hoe je weerstand kunt voorkomen. Wat zijn interessante slagingsfactoren? En hoe evalueer je een veranderingsproces? Dit jaar rond je af met eindopdrachten.

Jaar 2

Dit jaar ga je aan de slag met leiderschap en visie. Welke vorm van leiderschap past bij jou? Daarnaast kies je een specialisatie. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor coaching, innovatiemanagement of persoonlijk leiderschap. Dit jaar rond je af met eindopdrachten.

Praktijkgericht

Ga aan de slag met vragen en uitdagingen uit de praktijk. Opdrachten aanpakken, zoals dat van een professional op Masterniveau in de praktijk wordt verwacht. De opleiding biedt je hiervoor kennis en handvatten. Dit doe je onder leiding van ervaren docenten uit het werkveld. Zij weten precies wat er zich in het werkveld afspeelt en kunnen je daarom uitstekend begeleiden bij vraagstukken. Ook kun je de opdrachten in je huidige organisatie toepassen, zodat je studie direct rendement heeft.

Master Management, Cultuur en Verandering

Ben jij nieuwsgierig naar de dynamiek tussen management, cultuur en verandering? Dan is de Master Management, Cultuur en Verandering echt iets voor jou.

Brochure downloaden Kostenoverzicht aanvragen Direct inschrijven

Brochure downloaden

Heb je vragen?

Onze deskundige opleidingsadviseurs zijn telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 08.00 tot 17.00 uur en via WhatsApp op werkdagen tussen 10.00 en 16.00 uur.

035 – 6 400 411

info@ncoi.nl

06 – 26 10 95 78

KVK nummer 32062944

Vraag de online brochure aan

Wil je nog beter worden in je werk? Doorgroeien naar een hogere functie? Of ben je toe aan een carrièreswitch? Bij NCOI Opleidingen vind je opleidingen op ieder niveau in vrijwel elke branche. Je kunt voor elk vakgebied een online brochure aanvragen. Daarin lees je alles over onze opleidingen, studeren bij NCOI en wat dit jou kan bieden.

Vraag een online brochure aan

De grootste opleider van werkend Nederland