Blogs over Zorg, Welzijn en Hulpverlening

Op dit moment zijn er veel kansen om aan de slag te gaan als pedagogisch medewerker in de kinderopvang. Overweeg jij een opleiding tot Pedagogisch Medewerker Kinderopvang niveau 3 of 4? In deze blog vertellen we meer over de competenties die daarbij komen kijken. Zo krijg je een goed beeld van wat er straks in je baan van je wordt gevraagd. 

Wil je gaan voor een baan waarin je jonge kinderen mag begeleiden in hun ontwikkeling en geen dag hetzelfde is? Dan is je laten omscholen tot pedagogisch medewerker voor de kinderopvang mogelijk een goede loopbaanswitch voor jou. Naast leuk en zingevend werk, is een ander voordeel dat er op dit moment genoeg kansen zijn in deze sector.

Als zorgprofessional moet je voortdurend meebewegen met de veranderingen in de zorg. Want jouw doel is cliënten en patiënten de best mogelijke zorg bieden.

Ziekenhuizen hebben een groot tekort aan gespecialiseerd personeel. Als gevolg daarvan zijn ze genoodzaakt veel zzp’ers in te huren en dat leidt weer tot hoge loonkosten. Onlangs gingen het Amsterdamse Slotervaartziekenhuis en de IJsselmeerziekenhuizen failliet. Daar bestond ongeveer de helft van het personeel op de specialistische afdelingen uit extern ingehuurde zorgprofessionals. En er zijn meer ziekenhuizen waar dit probleem tot hoge loonkosten leidt. Die kosten kunnen flink worden verlaagd door mensen in vaste dienst te nemen.

De ontwikkeling van kinderen en jongeren is belangrijk. Een stevige basis zorgt namelijk voor een betere toekomst. Mede daarom is de vraag naar gekwalificeerde pedagogisch medewerkers de laatste jaren sterk gegroeid.

Nergens ter wereld is de kraamzorg zo geregeld als in Nederland. Een deskundig iemand die zorgt voor een optimale start van zowel moeder als baby is uniek in ons zorgsysteem. Als kraamverzorgende ben je een rots in de branding voor nieuwe ouders en dat maakt het een heel dankbaar beroep.