Cookies
Wij maken op deze website gebruik van cookies. Een cookie is een eenvoudig klein bestandje dat met pagina’s van deze website wordt meegestuurd en door je browser op de harde schrijf van je computer wordt opgeslagen. De daarin opgeslagen informatie kan bij een volgend bezoek weer naar onze servers teruggestuurd worden. Deze informatie gaat over je gedrag op de website. Er zijn verschillende soorten cookies zoals de functionele en de analytische cookies. De functionele cookies vallen buiten de cookiewet. Deze cookies hebben namelijk een functionele rol binnen een website. Denk hierbij aan een winkelwagentje, een login onthouden of vastleggen dat andere cookies wel of niet mogen worden geplaatst. Daarnaast plaatsen wij ook analytische cookies. Met het plaatsen van deze cookies krijgen wij informatie over bezoekersstromen, verkeersbronnen en paginaweergaves met het doel om onze diensten te kunnen verbeteren. Hierbij worden de gegevens geanonimiseerd waardoor wij hiermee geen persoonsgegevens verwerken en hebben wij je toestemming niet nodig. Waar we wel je akkoord voor nodig hebben, zijn de marketing cookies voor advertentie- en personalisatiedoeleinden. Onder ‘Cookie instellingen aanpassen’ kun je zelf aangeven welke voorkeuren je hebt. Meer informatie vind je in onze privacy- en cookieverklaring.
Wil jij aan de slag in een technisch beroep of werk je al in de techniek en wil je je verder ontwikkelen of specialiseren? Dan zijn je baankansen groot. Cijfers van UWV over het tweede kwartaal geven aan dat er bijna 100.000 technische vacatures openstaan. Er is dus een groot tekort aan goed opgeleide technici. Vooral op MBO-niveau, maar ook op HBO-niveau. Er zijn dus ook heel goede doorgroeimogelijkheden.
De ROVC TechBarometer laat al jaren zien dat het tekort aan technici flink toeneemt en dit tekort blijft de komende vijf jaar het hoofdthema in de technische branche. De overheid probeert aan een oplossing bij te dragen, door bijvoorbeeld het STAP-budget in het leven te roepen. Met dit budget kunnen werkenden en niet-werkenden een persoonlijk ontwikkelbudget aanvragen om bijvoorbeeld een erkend certificaat te halen. Ook zie je dat het een maatschappelijke trend is dat langere opleidingen worden opgeknipt naar korte opleidingen. Met het volgen van meerdere, losse cursussen of trainingen ‘sprokkel’ je bijvoorbeeld een vakopleiding bij elkaar. Hierbij wordt opleiden zonder ballast belangrijker dan ooit.
Daarnaast heeft de energietransitie een grote invloed op de arbeidsmarkt. Functies verdwijnen of veranderen en er komen nieuwe functies bij die andere kennis en vaardigheden vragen. Niet alleen technische, maar ook human skills. Zo dwingen de digitale context en nieuwe technieken tot meer samenwerking. De adoptie van deze innovatie vraagt om aanpassingsvermogen, maar biedt ook nieuwe kansen. Dat geldt ook voor nieuwe, duurzame technieken. Door human skills in de technische trainingen te verwerken kunnen we onze vakmensen proactief opleiden voor de toekomst.
De technische ontwikkelingen en innovaties volgen elkaar in rap tempo op en onderwerpen als duurzaamheid, milieuvriendelijk bouwen en energiebesparing spelen een steeds grotere rol. Dat vraagt om actuele kennis en vaardigheden, maar zorgt er ook voor dat jij als professional je kunt specialiseren in een bepaalde richting.
In de techniek kun je veel kanten op. Denk bijvoorbeeld aan werktuigbouw, elektrotechniek, civiele techniek, klimaattechniek of mechatronica. Zowel op MBO- als op HBO-niveau is er veel behoefte aan goed opgeleide technici en dat zorgt voor veel toekomstperspectief. Bijvoorbeeld in een kansrijke beroep als werkvoorbereider, technisch tekenaar, bouwkundig inspecteur of projectleider.
Wil jij meer weten over de techniekbranche? Welke ontwikkelingen er op het gebied van techniek zijn? Welke kansen en mogelijkheden er voor je zijn en welke opleidingen daarbij passen? In onze opleidingsbrochure Techniek vertellen we je hier alles over en kun je lezen hoe jij je carrière verder kunt vormgeven. Download de brochure.