Future skills. Wat zijn ze en waarom zijn ze belangrijk?

De arbeidsmarkt verandert met de komst van AI en nieuwe generaties medewerkers. AI zorgt voor veranderingen in werkprocessen en generatie Z die nu de werkvloer betreedt heeft andere normen en waarden. Als je goed wilt omgaan met alle veranderingen en relevant wilt blijven in je werk kun je niet meer zonder bepaalde skills, ook wel future skills genoemd. In deze blog leggen we uit welke future skills belangrijk zijn en hoe jij ze kunt ontwikkelen.

Digitale future skills

Future skills omvatten een breed scala aan competenties, van digitale kennis tot sociale en cognitieve vaardigheden. Innovaties zoals kunstmatige intelligentie, machine learning en blockchain veranderen de manier waarop we werken. Om met deze nieuwe technieken om te kunnen gaan, moeten we nieuwe vaardigheden leren. En aangezien steeds meer werk digitaal plaatsvindt, is kennis van data-analyse en cybersecurity onmisbaar geworden.
Krijg bijvoorbeeld inzicht in de nieuwste AI-ontwikkelingen in de Masterclass Artificial Intelligence. Je raakt op de hoogte van de technologische trends en ontwikkelingen en leert hoe je deze implementeert in jouw organisatie. Ook leer je over de ethische aspecten en risico’s die komen kijken bij het gebruik van AI.

Cognitieve future skills

De digitale ontwikkelingen veranderen de manier waarop we werken. Traditionele banen verdwijnen of veranderen, terwijl nieuwe banen ontstaan. Dit betekent dat je flexibel en adaptief moet zijn. Je moet bereid zijn om voortdurend te leren en je aan te passen aan nieuwe omstandigheden. Ook is de arbeidsmarkt steeds meer competentiegericht, wat inhoudt dat het hebben van bepaalde vaardigheden belangrijker wordt dan diploma’s. Hierbij zijn ook cognitieve skills essentieel, zoals onderstaande:

1. Kritisch denken: Het vermogen om informatie te analyseren, evalueren en logisch te redeneren om weloverwogen beslissingen te nemen.
2. Probleemoplossend vermogen: Het identificeren van problemen en het ontwikkelen van effectieve oplossingen.
3. Creatief denken: Het vermogen om innovatieve en originele ideeën te genereren en buiten de gebaande paden te denken.
4. Leervermogen: Het vermogen om snel nieuwe kennis en vaardigheden te verwerven en toe te passen in verschillende contexten.

Sociale future skills

Met digitale en cognitieve vaardigheden ben je er nog niet. Ook je sociale skills moet je blijven ontwikkelen. Nu generatie Z de werkvloer betreedt, verandert ook de manier van werken. Voor hen zijn zingeving en werkgeluk erg belangrijk en daar horen goede sociale skills bij. Goede communicatievaardigheden blijven essentieel om ideeën en informatie effectief over te brengen. Hierbij is het belangrijk dat je goed kunt communiceren en samenwerken met mensen met verschillende culturele achtergronden. Een hoge emotionele intelligentie kan hierbij helpen. Door je eigen emoties en die van anderen te begrijpen bevorder je positieve relaties.
Tot slot is het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden ook belangrijk. Met goede leiderschapsvaardigheden inspireer, motiveer en begeleid je anderen in het bereiken van gemeenschappelijke doelen. 

Ontwikkel jouw future skills

Kortom, future skills zijn essentieel voor iedereen die wil meekomen in een digitale en snel veranderende wereld. Door te investeren in korte opleidingen en trainingen kunnen we onze vaardigheden up-to-date houden en onszelf futureproof maken. Bekijk ons volledige aanbod aan korte opleidingen en kies de opleiding die jou verder brengt. Weet je nog niet welke opleiding het beste bij jou past? Bel dan met onze studieadviseurs. Zij zitten klaar om al je vragen te beantwoorden en samen met jou de opleiding te vinden die past bij je wensen en behoeften. Je kunt ze bereiken op 035 – 6 400 411 of vul ons contactformulier in.